第1456章 我們真的沒想這麼狠

亞洲衛視其實就是個獨立小王國了。

驃叔和林叔負責體育臺,綜藝臺是鄭志偉做CEO,音樂臺是姜佳玲和鄒慧敏推薦的一幫HK電臺的音樂人來管理,資訊臺纔是原來亞洲臺留下的高層組合。

在這四大頻道的各自管理架構外,都由高級行政總監朝老闆,老闆娘彙報負責。

不參與各臺具體的業務,但卻擁有一切行政、財務的權限。

又是標準的太監、後宮幹政模式。

以前是鄒慧敏,現在張勄接手後更加勵精圖治。

同樣都是從內地來成名的女藝人,別人大多巴不得嫁入豪門。

張勄和利娜算是比較少見的很有事業心。

然後張勄又跟利娜相信天道酬勤,使勁在內地到處奔走開店不同,她有股子狠勁。

可能是當初從亞視小透明跳槽到永安影業,見識過最黑暗那面。

更可能是性格原因,現在自己掌權就特別強硬。

把讓衛東到鄒慧敏時期頗爲鬆散的企業文化風格,搞得相當雷厲風行。

而且當初從北美回來,讓衛東不是給留學生強調過“寬以待人,嚴於律己”麼。

旁聽的她就理解成笑眯眯的對所有人,但下手絕不留情,然後身先士卒的把自己就24小時丟在公司。

直接住在讓衛東那個超級大的辦公室。

整個管理效率猛增一大截。

無論是收視率績效考覈、員工出勤福利,還是客情維護,樣樣都緊追猛打,精打細算。

幹不好就滾蛋,敢鬧事扯皮就找三小姐撐腰。

沈翠月又最喜歡這種壓榨模式。

而且她纔是蹲在哪就不挪窩的看家犬,自己不擅長跟文化人、電視圈打交道,就支持張勄管好局面。

按說這種做法放到現代企業管理中,大概率出問題。

但在讓衛東四處征戰,碩果累累的高速爆發期,後方嚴抓苛求的管理,恰恰誰都不敢炸刺兒。

因爲正在開疆拓土的局面到處都有紅利,豐厚到誰都捨不得下船。

於是無形中給矯正打壓得井井有條。

最後張勄做事原則就一條,概不賒賬。

甭管多大的品牌合作,都拒絕畫餅融資,錢到位才做事,而且是不斷水漲船高的提價。

這點相當關鍵。

勢頭大好的時候不賺錢,難道是做慈善嗎。

讓衛東秦羽燁兩口子都有這個問題,他們盯着花旗賺大錢,國內能平賬,HK不虧就行。

實際上已經有點賺多了錢漫不經心的問題。

也恰恰被急於想證明自己的張勄糾正了。

執掌半年多點,亞洲衛視作爲上市公司交出相當搶眼的盈利數據。

27億港幣廣告收入,其中相當部分來自國際品牌、國外市場,雄踞全港廣告產業57%的份額!

就一家電視臺的廣告業績,就佔據全港一半多點。

本來靠着電視劇可以大賣廣告的TVB,被壓得竟然只有6億多港幣。

要知道八十年代末,亞視還沒崛起的時候,TVB就靠着電視劇前後廣告,一年可以上二三十億港幣的廣告收入!

這纔是TVB能年產幾百近千集電視劇的主要核心動力。

現在市場就這麼殘酷,某家品牌手握固定的廣告預算,肯定要考慮哪邊影響力更大。

可能除了少數針對電視劇人羣的師奶品牌,還會堅定的留在TVB。

大多數都會不由自主流向熱得發燙的亞洲衛視。

哪怕貴也要去上亞視,讓大半個亞洲地區,連帶轉播、盜播、引用上多少億觀衆看見。

這就是上星的威力,也是因爲海灣戰爭獲得了極高關注度的後果。

資訊臺三十秒廣告甚至摸高到了120萬的單價,而且盡是全英文廣告,彰顯國際範兒。

所以亞洲衛視的股價這半年就是坐火箭,目前市值已經飆升到375億港幣,佔據全港傳媒股總額的78%!!

單憑這個項目都能在HK穩穩立足了。

這種局面,張勄確實居首功。

當然這要把讓衛東搗鼓衛視上星、參與海灣戰爭、提前佈局西亞、華約等動盪地區的大戰略撇開。

張勄在這種大順盤下,把後方確實經營得不錯。

盤起來的長髮,肯定精心美妝,冷豔驚人。

卻在緊緊擁抱的時候,明顯感覺到清瘦許多。

連忙鬆開手的讓衛東先論功行賞。

就站在如天井般的九樓平臺,對擠滿的員工、管理層,許多還是新加入成員,朗聲開口。

“亞洲衛視抓住了電視上星的覆蓋機會,也抓住了近兩年的國際局勢,纔有今天的成績,董事會將宣佈把最大股東持有的股份,轉讓百分之二到張勄小姐名下,由她向值得激勵的各部分管理層、優秀員工分發激勵股份、股權

分紅。”

整個十層樓高的玻璃幕牆天井裏,都爆發出驚呼,然後接着是猛烈的掌聲。

老闆兩口子持有72%股份,當年兩億收購來的亞視控股權,現在價值270億!

然後現在拿出價值7.5億的股票來獎勵,哪怕僅僅是用張敏過橋,也是非常明確的支持撐腰,把生殺大權都交到她手中。

算是乾淨利落的清理局面,甭管張勄在領導過程中是不是有得罪哪個部分,有沒有什麼瑕疵問題,既然整個企業抓住了這次機會暴漲升值,又運轉得不錯。

那就先表明態度。

這纔是主公的做法。

張勄顯然也眸光驟凝,然後迅速拉回來用更加端莊清麗的姿態回應:“感謝讓總的支持信任,亞洲衛視將在您和太太的領導下成爲全世界最好的華語電視臺!”

所以說野心這玩意兒跟天賦一樣與生俱來,有就有,沒有後面也難培養。

鄒慧敏技能包那麼多,我杯茶做到這麼大了,都沒啥野心,沒有想衝世界排名的想法。

張勄這裏光是超越磚兒臺,就是個多麼罕見的高峯了。

但她就是有這個心氣兒。

而且看她這麼一說,掌聲歡呼更加熱烈的衆人,神情反應也是理所當然,

就說明她平時就這麼提過。

讓衛東還是滿意的,點頭招衆人到辦公室開流水會。

起碼兩三個小時的忙碌後,讓太太已經打電話來催促還沒下班嗎。

才下樓時給張勄簡單說幾句:“感謝你把亞視打理得這麼好,但這是託了上星和海灣局勢的特殊爆發期,接下來怎麼經營你要向更多人學習,我會逐漸放權給你,你有什麼想法嗎?”

其實也是個測試,故意拿2%的股份給張敏,看她怎麼分配。

才掌管半年多的她獨拿,估計全臺都能炸了。

但有些人在幾億分紅激勵面前,會完全失去思考能力。

行事都變得異於常人。

發哥當時聽聞有上億美金的分紅,不也呆滯了很久。

張勄卻既沒有財迷心竅,也沒順勢利用美色,輕輕皺眉:“我這半年沒怎麼拍戲,但從各種渠道聽說TVB的劇集預算壓得非常厲害,很多演職人員都開不了工,這應該不符合你的初衷,我們從來都沒想逼得TVB沒法開工。”

這就是她和利娜的優勢了。

在資本主義社會,拼命擊垮競爭對手做大做強纔是唯一思路。

但內地長大的人就能輕而易舉的理解讓衛東思路,企業首先是社會一部分,得讓各單位生存好,纔有安定社會,起碼不能逼到對方都沒法開工還彈冠相慶吧。

TVB跟亞視這幾年又沒矛盾,讓衛東故意不做電視劇集,就是不想因爲自己的資金優勢砸了對方飯碗,六叔也頗爲大度的把旗下剩餘的影院轉讓給他。

這都算是君子協定了。

所以讓衛東內心這才更加滿意,他要的不是殺伐果斷,而是能掌控均衡局面。

不然找一堆職業經理人來,要拼業績是沒問題的。

“嗯,那你想怎麼做?”

張勄顯然思考過:“TVB現在市值已經下滑到了六十多億港幣,過去兩年一直在跌,收支去年雖然還有十多億廣告收入,但拍戲的支出也高,今年很可能要破天荒的虧損,我跟薇薇安也聊過,我們如果去收購TVB,可能會被

廣播處認定壟斷,也會擔心我們是內地在控制輿論。”

讓衛東都走出轎廂了,靠在牆邊非常滿意的點頭:“你能走一步看兩步,更考慮到整體關係,非常好,然後呢?”

專注又動腦筋的美女那就是真的美,眼眸裏都有光芒:“也不都是我想,平日裏跟各部交流,我們現在是資訊、體育兩個頻道大殺四方,綜藝和音樂開始增加影響力,實際上對大多數HK市民來說,電視劇集確實是他們很喜歡

的內容,有人建議有沒有可能學習您的代工模式,由我們出資給TVB拍戲,然後根據出資來收回分紅,這樣既保留了電視劇集拍攝能力,又讓我們的資金可以投資賺錢。”

讓衛東都有點腦洞大開的感覺:“可我們沒有影視劇頻道吧,現在綜藝臺都很少放劇集了,本來也是爲了故意不跟TVB打擂臺,只在TVB播放?”

張勄點頭解釋:“對,我們可以幫着宣傳他們的劇集,讓他們收視高、廣告收入好,我們也能分紅呀。”

還強調補充:“我覺得這符合您要求的寬以待人,嚴於律己,也更符合您在HK的形象。”

她還以爲這是幫讓衛東做善事收買人心呢。