【085章】我們賺了。

火山沸。

總部。

“老闆,星軌的人一會兒就到。”

“星軌?”

高文斌聽到彙報,眉頭微皺:“之前我們首選的不是和赤火合作嗎?怎麼變成星軌了?”

助理清了清嗓子:“赤火那邊的負責人說金牌以上的作曲人目前大多數都抽不開身,銀牌作曲人又接不下這個活,所以星軌那邊還是他們推薦的。”

高文斌沉默半晌,點點頭。

算了,星軌就星軌吧。

好歹也是三大娛樂公司之一的。

老實說,高文斌多少心裏是有點兒不舒服的。

赤火不接項目不就是看不起他們是做餐飲的嗎,他們覺得給做餐飲的寫一首歌掉價,什麼抽不開身,什麼接不下這個活,都是說辭,都是藉口。

“星軌這邊派了金牌作曲人和我們對接嗎?”

“不,是銀牌作曲人。”

"???"

高文斌頓時面色就不太好看了。

助理連忙開口解釋:“別小看這個銀牌作曲人,最近的音樂榜單你有關注嗎?這個銀牌作曲人叫南北,6月份突然不知道從哪裏出來的,一首《說散就散》直接霸榜,七月份新人季《世間美好與你環環相扣》打贏了一線歌

手陳遠航,八月份作品《送別》......九月份《如願》......”

咦。

有點兒東西啊!

助理繼續開口:“據我所知,這是近些年從普通作曲人衝到銀牌這個級別最快的人了,而且不出意外的話,這個月底他就晉升金牌作曲人了。”

“國內滿打滿算,也找不出幾個人的晉升速度跟他一樣快的。”

高文斌聞言,點點頭:“下次說話不要大喘氣,一次性說完。”

這個南北......他聽說過。

那首《送別》,差點兒把他一個大老爺們給聽哭了。

“對了,老闆,你可以看看這個。”

“這個視頻也是南北作爲編劇,而且兼任副導演拍出來的。”

“現在熱搜上全是關於這個視頻的。”

“所以那邊彙報說是南北來給我們寫歌的時候,我和項目負責人商量了一下直接就同意了。”

還有視頻?

接過助理遞過來的平板,高文斌簡單看了一下。

這不看不要緊,只是短短的一分多鐘,他便是看入迷了。

原來短視頻居然還可以這麼拍?

原來短視頻的內容製作還可以這麼精良?

如果這個短視頻算細糠的話......那他之前喫的......是豬食嗎?

當《歌聲與微笑》響起,當《如願》這首歌最後唱響的時候,高文斌沉默了,他默默的看完視頻,放下平板,沉默很久:“賺了。

助理:“??”

高文斌露出笑容:“我的意思是說,這個項目,我們賺了。”

“啊?不就是寫首歌嗎?什麼賺不賺的?”

“你懂什麼?”

高文斌抬眼,看了他一眼:“我畢竟是白手起家,看人無數,這個南北......我跟你解釋什麼!”

Bhim: "......"

片刻後,他搖了搖頭:“等下你去接一下吧,然後帶星軌的人在公司轉一圈,簡單說一下我們的企業文化,尤其是讓那個南北感受一下我們公司的氛圍,然後直接帶他們來我辦公室。”

“好。”

另一邊。

下了車的南北等人順利和幾位負責人對接,當電梯到達總部樓層的時候,賀代強看着前臺空地處的那一口鍋,直接震驚了:“哇,好大的銅鍋。”

南北也是被這奇特的造型吸引了。

那口銅鍋足有七八米寬,兩根巨大的筷子就這麼放落在鍋內。

最吸引眼球的是......

裏面還有着幾位員工“泡”在裏面,拿着筆記本電腦似乎是在工作。

這濃濃的企業文化衝擊,一眼看去,真的挺震撼,不,應該是這種奇特的風格,讓人眼前一亮。

“嗯,這是我們公司的特色。’

“畢竟我們是做火鍋品牌的。’

對於衆人的反應,馬曉琳盡收眼底,笑道:“各位,我們先一起在公司四處看看吧,我給大家稍微講解一下我們公司的企業文化,各位也感受一下我們公司的氛圍,然後我們再去高總辦公室。”

“好,麻煩了。”

衆人跟上。

南北走在人羣中,時不時看向四周工作的人,一個個臉上都充滿着笑容,彷彿有着說不完的幹勁。

這一刻,他只覺得腦子有點兒不夠用了。

一個人到底在什麼情況會覺得工作很快樂?

以他的拙見,只有三種可能。

第一,他剛入職。

第二,他即將離職。

第三,他瘋了。

賀代強看着那些人的精神頭,也是覺得不可思議:“他們.....”

南北小聲開口:“不必理會,他們瘋了。”

“我們公司從前年開始,會在全國一年兩次上新的節奏,增強產品創新力,打造餐飲消費熱點,有效激活餐廳多時段運營,豐富顧客的用餐體驗。”

“最好的成績是,去年秋天推出了秋季新品‘沙棘百香果維C小炸彈,不到一個月賣出近140萬杯。”

“在前年的世界盃期間,我們進行了產品創新、場景創新、互動創新,就是給顧客營造熱情四溢的氛圍感,讓火山沸成爲夜間小聚,看球打卡目的地,對夜宵體驗進行了一次重要升級。”

吧啦吧啦。

吧啦吧啦。

馬曉琳走在最前面,盡職盡責的講解。

“霍。”

賀代強聽着覺得有些不可思議:“就一個火鍋,還能整這麼多花活?不是直接開喫就行了嗎?”

蘇小武白了他一眼:“你以爲做餐飲公司就不需要總部了嗎?餐飲公司就不需要培訓了嗎?”

“我給你舉個最簡單的例子。”

“哪怕是小商場,小超市,除了服務外,就連商品的擺放都是有講究的。”

“什麼位置擺放什麼商品,貨架高低層的商品要如何分類。”

“這裏面大有門道。”

“呃……………”賀代強顯然是沒想到這些:“好吧......我還以爲就一類一類的把東西隨便放貨架上就行了,難怪這個高總能把火山沸品牌做的這麼大。”

很快。

公司參觀完畢,馬曉琳帶着他們去了高總的辦公室。

一進門,高總顯得極爲熱情,他拽着程金鶴的手語氣很是熱情:“這位就是南北吧,我太喜歡你的歌了,你那首《送別》真的寫進我心裏了,還有這個月的《歌聲與微笑》,讓我感覺一下子就回到了童年。”

頓時間,程金鶴嘴角的笑容僵在了那裏。

馬曉琳愣住了。

賀代強愣住了。

就連他們公司其他幾個項目負責人也愣住了。

片刻後,馬曉琳連忙乾咳了兩聲,小聲開口:“高總,您看您就算是見到偶像了也不能激動的拉錯人了。”

話音落下,馬曉琳不動聲色的指了指旁邊的蘇小武:“南北作曲人是這位。”

尷尬。

感覺快要摳出三室一廳了。

這是程金鶴腦海裏的想法。

高總就是高總,能做到這個位置,經歷的多了,自然是什麼大風大浪都見過,他臉上熱情不變,和程金鶴握完手之後然後又拉起蘇小武的手:“沒想到南北你這麼年輕。”

“我太喜歡你的歌了,你那首《送別》真的寫進我心裏了,還有這個月的《歌聲與微笑》,讓我感覺一下子就回到了童年。”

313: "......"

程金鶴:“………………

馬曉琳:“......”

"......"

老闆,這句話剛纔你說過了,能換一句說辭嗎?

片刻後,小插曲過去。

高文斌坐在主位上,特意泡了上好的茶葉:“公司的情況剛纔我助理應該帶你們都參觀過了也講過了吧,我想聽聽各位目前有沒有什麼想法。”

程金鶴聞言,知道正式的項目環節要開始了,於是點點頭:“高總,您這邊需要定製歌曲的大致情況我們都清楚,只是在要求方面能不能說的細緻一點?”

“之前這邊溝通的,就是歡樂一點的,能夠打造餐飲消費熱點,這個能說的稍微具體一點嗎?”

高文斌想了想,開口:“最好能加入多種流行音樂元素,使曲風發生二次變化,節奏輕快,整體給人歡樂的感覺,這樣可以嗎?”

1219: "......"

這說了和沒說有什麼區別。

我要的是細節,細節!

不是你給我說個籠統的東西。

想到這裏,程金鶴就覺得有些頭疼。

每次這種定製歌曲的項目,對面老闆都表達不清楚自己想要什麼。

就像那些甲方做PTT的就說,我要高大上的,一眼看上去好看的,有逼格的。

那你倒是好歹說一下你要商務風還是國風還是什麼,主題色要什麼顏色還是用公司的模板,字體字號是否有要求,別最後來一句我要五彩斑斕的黑。

眼看着程金鶴開始扶了,一旁的蘇小武這纔開口:“明白了,我大概有一些想法了。”

頓時間,高文斌眼前一亮。

按理來說,他一個上市公司的老總是根本不需要接待一個小小的銀牌作曲人的,但這畢竟是自家項目,而且這個南北的天賦的確出乎他所料,所以他才決定見一面。

“說說看。”

蘇小武想了想:“我看的出來咱們公司的員工都很有活力,想打造的也是一份快樂上班的氛圍,在各個門店,員工也都秉持着服務至上的理念,快樂用餐,享受生活對吧?”

“嗯,沒錯。”

“所以高總你不覺得缺點兒什麼嗎?”

高文斌沉思片刻:“搖搖頭。”

蘇小武提示:“貴公司的企業文化裏對於員工的生日祝福是如何安排的呢?”

“當然是每個月有固定費用安排生日會,當月過生日的員工......”

說着說着,高文斌突然驚住了,他抬起頭看向對面的蘇小武:“你的意思是說,企業文化這方面,把顧客也拉進來,以生日會爲突破口......?”

第一更到,3200字,還不錯吧。

可以保證下午6點的更新也至少3000字!